Теневая занятость: её последствия, и как их избежать
Многие работающие граждане вовлечены в «теневой» рынок труда. Под неофициально занятыми подразумеваются те, кто работает и получает доход без какого-либо официального оформления, а в случае наличия формального трудового соглашения - существенная часть заработной платы выплачивается «в конверте».
Работники должны знать, что отсутствие с работодателем трудовых отношений и получение заработной платы в «конверте» повлечет за собой множество негативных последствий.
В период пандемии коронавирусной инфекции такие категории сотрудников оказались наиболее уязвимыми в вопросах защиты трудовых прав, предоставления социальных гарантий и денежных выплат, в том числе пособия по безработице. Был разработан широкий спектр государственных мер поддержки – как федерального, так и регионального уровня, но «неофициальные» сотрудники, не являясь налогоплательщиками, не могли претендовать на него.
У граждан, обратившихся в центры занятости населения в целях поиска подходящей работы, получения статуса безработного и пособия возникают проблемы: невозможность подтвердить стаж, место, период работы, опыт профессиональной деятельности, величину заработной платы. Это влияет на размер пособия по безработице.
Поэтому официальное трудоустройство, особенно в условиях экономической нестабильности, дает определенные гарантии и социальную защищенность.
Если работодатель не оформил с сотрудником трудовой договор или выплачивает «серую» заработную плату, в первую очередь, следует обратиться к самому работодателю. Необходимо написать письменное заявление о заключении трудового договора и (или) о признании правоотношений трудовыми либо о необходимости внесения изменений в трудовой договор в части размера зарплаты (абз. 2, 5 ч. 1 ст. 21, абз. 2, 6, 7 ч. 2 ст. 22, ст. ст. 19.1, 67 ТК РФ).
При отказе работодателя заключить трудовой договор гражданин имеет право обратиться в Прокуратуру, Государственную инспекцию труда, Суд.
Контакты для обращения:
Прокуратура Калининградской области
Оставить обращение можно по ссылке
236040, г. Калининград, ул. Горького, д. 4
телефон дежурного прокурора, телефон доверия: (4012) 576-860
по вопросам приёма граждан прокурором области: (4012) 576-833
Государственная инспекция труда в Калининградской области
Оставить обращение можно по ссылке
236040, Калининград, ул. Сергеева, д. 14, каб. 105
телефон/факс: (4012) 99-36-14, 99-36-12
телефон «горячей линии»: +7 902 423 18 12
адрес электронной почты: git39@rostrud.ru
Калининградский областной суд
Оставить обращение можно по ссылке
236040, г. Калининград, ул. Сергеева, д. 8
телефон: (4012) 59-27-10, 59-27-41 (ф.)