Правительство Калининградской области формирует резерв управленческих кадров

Правительство Калининградской области проводит отбор кандидатов на включение в региональный резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в органах исполнительной власти и органах местного самоуправления в таких отраслях как экономика; имущественные отношения; труд, социальное развитие и здравоохранение; образование и культура; молодежная политика, физическая культура и спорт; цифровое развитие и связь; сельское хозяйство и продовольствие; региональная политика и массовые коммуникации; промышленность и научно-техническое развитие; строительство, транспорт и дорожное хозяйство. 

К кандидатам предъявляются следующие требования:

1. наличие гражданства Российской Федерации;
2. возраст – от 24 до 49 лет;
3. высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета или магистратуры;
4. опыт управленческой деятельности:
   высший уровень - не менее 5 лет
   базовый уровень - не менее 3 лет;
   перспективный уровень - не менее 1 года;
5. владение знаниями в области современных информационно-коммуникационных технологий;
6. видение перспектив развития Калининградской области;
7. отсутствие судимости.

Документы на включение в региональный резерв управленческих кадров принимаются до 15 июля. С перечнем необходимых документов можно ознакомиться на сайте Правительства Калининградской области https://reserv.gov39.ru/member/. 

На дистанционном этапе конкурса кандидатам необходимо будет пройти психологическое тестирование и тестирование для оценки базовых и профессионально-функциональных квалификационных требований.

Свои профессиональные и деловые качества кандидаты смогут продемонстрировать на собеседовании с членами Комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров в августе этого года.

Подробную информацию об отборе можно получить на официальном сайте Резерва управленческих кадров правительства области https://reserv.gov39.ru, а также по телефонам 599-451, 599-432.